26.09.2022

Wie Arbeitgeber sowie Beschäftigte von Chancengerechtigkeit und Lohntransparenz profitieren

Erfahren Sie von vier Unternehmen aus erster Hand, mit welchen innovativen Ansätzen sie mehr Chancengerechtigkeit und Lohntransparenz im Unternehmen realisiert haben und warum es sich lohnt, sich hierfür einzusetzen.

Artikel lesen

31.08.2022

Potenziale des Arbeitsmarktes 9/2022

Fachartikel, Neuigkeiten und Veranstaltungen der KWB: Der aktuelle Newsletter ist für Sie online!

Artikel lesen

08.08.2022

Digital Leadership: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Ob aus dem Homeoffice, vor Ort im Büro oder hybrid: Gute Führung war noch nie so wichtig wie heute – und man kann sie lernen! Die nächste Staffel unseres Führungskräftetrainings "Digital Leadership" startet am Donnerstag, dem 8. September 2022. Und für die Zeit bis dahin haben wir noch einen Tipp für Sie: In der SWR2-Sendung "Schöne neue Arbeitswelt – Wie verändert Corona Führung und Teamgeist?" diskutieren Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Dr. Christian Schmeichel, Chief Future of Work Officer bei SAP, und Prof. Dr. Laura Venz, Arbeits- und Organisationspsychologin der Leuphana Uni-Lüneburg, wie sich das soziale Miteinander in den Betrieben durch hybrides Arbeiten verändert hat.

Artikel lesen

10.05.2022

Potenziale des Arbeitsmarktes 5/2022

Fachartikel, Neuigkeiten und Veranstaltungen der KWB: Der aktuelle Newsletter ist für Sie online!

Artikel lesen

07.03.2022

Equal Pay Day 2022

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle und die fehlende berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern stehen im Mittelpunkt des Equal Pay Day, der am 7. März 2022 in Hamburg und weltweit stattfindet.

Artikel lesen

Projektträger

Projektpartner

     

Kontakt

Michael Heck
Tel.: 040 334241-210


 


Das Projekt "Digital Leadership" wird im Rahmen des Programms "Fachkräfte sichern: weiter bilden und Gleichstellung fördern" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.